Mitarbeitergesundheit stärken – mit dem ISFORT Obstkorb

Gesunde Ernährung fällt im Arbeitsalltag oft schwer – dabei kann bereits ein Apfel pro Tag das Krebsrisiko senken. Schon 200 g Obst und Gemüse täglich reduzieren nachweislich das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Dennoch erreicht nur ein kleiner Teil der Bevölkerung die empfohlene Mindestmenge an frischen Lebensmitteln.

Vitamine, Mineralstoffe und sekundäre Pflanzenstoffe fördern nicht nur das Immunsystem, sondern auch Konzentration, Leistungsfähigkeit und Ausgeglichenheit. Unternehmen, die gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, leisten damit einen messbaren Beitrag zur Produktivität und zum betrieblichen Wohlbefinden.

Mit dem ISFORT Obstkorb erhalten Ihre Mitarbeitenden direkten Zugang zu frischem Obst – unkompliziert und direkt am Arbeitsplatz. Die hohe Akzeptanz in der Belegschaft zeigt: Ein solches Angebot wird gerne genutzt und trägt zur Mitarbeitermotivation bei.

Die regelmäßige Bereitstellung von Obst ist mehr als ein Gesundheitsangebot: Sie ist ein sichtbares Zeichen von Wertschätzung und eine wirkungsvolle Maßnahme zur Förderung der Unternehmenskultur. Gleichzeitig verbessert sie das öffentliche Image Ihres Unternehmens als verantwortungsvoller, gesundheitsbewusster und nachhaltig handelnder Arbeitgeber.

Nachhaltigkeit im Fokus – von der Obstwahl bis zur Lieferung

ISFORT setzt bei der Bereitstellung von Obst auf ein konsequent nachhaltiges Konzept. Der Einkauf erfolgt bevorzugt regional – aus Deutschland und Mitteleuropa –, um den lokalen Anbau zu fördern und CO₂-Emissionen zu reduzieren. Auf Luftfracht wird vollständig verzichtet. Die Zusammenstellung des Obst-Mixes orientiert sich am saisonalen Angebot, jede Sorte wird sorgfältig ausgewählt – hinsichtlich Qualität, Reifegrad und Geschmack.

Der Transport erfolgt unter Einhaltung höchster Sorgfaltsstandards, damit das Obst im optimalen Zustand bei Ihnen ankommt. Für den Schutz während der Lieferung wird eine biologisch abbaubare Folie verwendet. Gleichzeitig werden bei jeder neuen Lieferung leere Obstkörbe zurückgenommen, gereinigt und wiederverwendet – so entsteht weniger Verpackungsmüll.

Auch im Lager und Einkauf wird Nachhaltigkeit gelebt: Paletten, Kartons und Verpackungsmaterialien werden nach modernen Recyclingstandards weiterverarbeitet. Durch digitale Prozesse wie den papierlosen Rechnungsversand wird zusätzlicher Ressourceneinsatz vermieden.

Nicht mehr vermarktbares, aber genießbares Obst wird an gemeinnützige Einrichtungen gespendet – unter anderem an eine Frankfurter Grundschule im Rahmen einer Kooperation mit EY. Ausschussware, die nicht mehr für den menschlichen Verzehr geeignet ist, wird zum Beispiel an den Opelzoo weitergegeben.

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Der ISFORT Obstkorb ist eine einfache und kosteneffiziente Lösung zur Förderung der Mitarbeitergesundheit. Die jährlichen Kosten pro Mitarbeitenden sind dabei vergleichbar mit der Versorgung durch Kaffee – bieten jedoch einen deutlich höheren gesundheitlichen Mehrwert.

Ein regelmäßiges Obstangebot wird von der Mehrheit der Beschäftigten als Zeichen der Wertschätzung wahrgenommen. Dies steigert nicht nur die Mitarbeitermotivation, sondern wirkt sich auch positiv auf das allgemeine Ernährungsverhalten im Unternehmen aus – ein klarer Gewinn für Arbeitsklima und Arbeitgeberattraktivität.

Unsere Obstkorb-Varianten im Überblick:

• Saisonaler Mix: Enthält Weintrauben, Äpfel und Bananen sowie 2–4 weitere Sorten, die je nach Saison variieren (z. B. Kirschen, Pflaumen, Beeren, Pfirsiche).
• Einfacher Mix: Besteht aus Bananen, Äpfeln und zwei zusätzlichen Sorten wie Birnen, Clementinen oder Pflaumen.

Ein Großer Korb beinhaltet 40 Portionen, ein kleiner Korb 20 Portionen.